Parcours Talents
Ses principales missions :
- Participer aux différentes phases de développement d'un ou plusieurs projets de R&D.
- Participer à la réalisation de prestations de recherche.
- Être le garant du bon état de fonctionnement des équipements et matériels de sa plateforme.
Ses principales missions :
- Participer à l’avancée des projets sur ses aspects techniques, scientifiques et de synthèse.
- Réaliser les essais en collaboration avec l’équipe de techniciens.
- Participer à la mise en œuvre des activités de recherche, à la diffusion et à la valorisation des connaissances scientifiques.
Ses principales missions :
- Gestion opérationnelle au jour le jour d’un ou plusieurs projets avec pour objectif le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Être responsable de l’organisation, du pilotage de son périmètre et de l’animation des équipes projet.
- Être le principal point de contact pour toutes les informations circulant entre l’IRT M2P, les partenaires, les sous-traitants et les membres de l'équipe projet.
Ses principales missions :
- Être responsable de l’organisation et du pilotage des projets réalisés par son pôle métier.
- Détenir la gouvernance, la gestion des risques et la rentabilité financière d’un portefeuille de projets.
- Animer des équipes d’ingénieurs chef de projets.
- Être le garant de la qualité, des coûts et des délais des projets de son pôle métier.
- Représenter les intérêts de l’IRT M2P chez ses partenaires et participe au développement de son pôle d’activité.
Ses principales missions :
- Participer aux projets de R&D qui nécessitent son expertise.
- Être associé à la définition de la stratégie en lien avec son domaine.
- Partager ses connaissances et contribuer à l'effort de capitalisation des savoirs au sein de l'IRT M2P.
- Représenter l'IRT M2P au sein du monde académique et industriel.
Ses principales missions :
- Responsable d’un secteur d’activité au sein de l’IRT M2P.
- Définir la stratégie du pôle et développer l’expertise des collaborateurs.
- Membre du CODIR.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’IRT M2P.
Faire le lien entre le monde académique et le monde industriel reste une ambition forte de l’IRT M2P. Ainsi, l’IRT M2P porte une dizaine de thèses en parallèle. Chaque année, 3 à 4 doctorants viennent nous rejoindre pour trois ans, marquant ainsi notre engagement fort en faveur de la recherche scientifique.
En réalisant sa thèse au sein d’une entreprise dynamique et collaborative, notre doctorant renforce son employabilité pour l’avenir.
Notre effort se concrétise également dans nos recrutements avec la présence 30 docteurs parmi nos collaborateurs, soit le tiers de l’effectif global.
Profitez de notre rayonnement. Rejoignez-nous !
La formation par alternance constitue un volet majeur de la politique sociale de l’IRT M2P. Nous nous engageons à maintenir un niveau d’alternance à hauteur de 10% de l’effectif global. Nos offres d’alternance couvrent tous les métiers de l’IRT M2P (R&D, fonctions supports).
Nos alternants sont accompagnés, formés et mentorés tout au long de leur parcours. Ils bénéficient d’une large autonomie pour mener à bien leurs missions et acquérir rapidement compétences et responsabilités. Nous avons à cœur de faire de nos alternants les professionnels de demain.
Faisons en sorte que votre projet d’étude se réalise.
N’hésitez pas, rejoignez-nous!
